正处几年提副厅

　　正处满三年(nián)可(kě)以升到副厅。

　　公务员(yuán)职(zhí)级并行(xíng)后晋升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每(měi)一次级别(bié)跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正(zhèng)科，正(zhèng)科到副处，副处到正处(chù)）均只是要求担任下一(yī)级职级满两年(nián)，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当在副职岗位工作两(liǎng)年以上，由下级正职顶的速度越来越快越叫的原因提任上级(jí)副职的(de)，应当(dāng)在下级正职岗(gǎng)位工作(zuò)三(sān)年以上。

　　我国公务(wù)员的(de)级别从(cóng)低(dī)到高，依次为科(kē)级、处级(jí)、宴知(zhī)厅级(jí)、部级、国(guó)级，共(gòng)5个等(děng)级(jí)，其中每一级又分(fēn)为正职和副职(zhí)，共(gòng)10个级别。

　　正处是(shì)县处级正职。

　　直辖市(shì)或国(guó)家部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅(tīng)级，如中央某部某(mǒu)司(sī)副司长，如某直辖市(shì)市局副局(jú)长；地级市的副局(jú)级指的是：副处级，如某地(dì)级市市局副局(jú)长(zhǎng)；县级(jí)市、县的副局级指的是：副(fù)科(kē)级，如某县级市市局副(fù)局(jú)长。

　　公务(wù)员职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合管(guǎn)理类公务员职(zhí)级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员、一级调研员(yuán)、二级调研员、三级调(diào)研员、四级调研员、一级(jí)主任(rèn)科员、二级(jí)主任科员(yuán)、三(sān)级主(zhǔ)任(rèn)科员、四级主任(rèn)科员、一(yī)级科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员满8年(nián)，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任(rèn)科(kē)员级或科员满12年，级(jí)别(bié)达到23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副科级或(huò)乡科级副职(zhí)、副主(zhǔ)任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科(kē)员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任(rèn)副处级或县处级(jí)副职(zhí)满15年，级别(bié)达到(dào)17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员(yuán)法》

　　第十七条 国家实行(xíng)公务员(yuán)职务与职级并行制度，根据公务员职位类别(bié)和职(zhí)责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序列(liè)。

　　第十(shí)八条，公务员(yuán)领导职(zhí)务根据宪(xiàn)法、有关法(fǎ)律和孝锋(fēng)机(jī)构规(guī)格设置。

　　领导职务层次分为(wèi)：国家级(jí)正职、国家级副(fù)职、省部级(jí)正职、省部(bù)级副职(zhí)、厅局级正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职、县处级(jí)正职、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副职。

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