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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力(lì)、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐吴亦凡还出得来吗心、沟通能力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明(míng)，具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和(hé)主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时(shí)间顺序(xù)列出参(cān)加(jiā)工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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