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本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个(gè)人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接在发放员工工资之前(qián) ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个(gè)人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额(é)计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出(chū)来的(de) ，是个(gè)人(rén)所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何(hé)计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个人缴纳部(bù)分(fēn)后扣除(chú)3500元(yuán)计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么

按照(zhào)季度或年(nián)度(dù)损(sǔn)益表中(zhōng)的(de)利润总额(é)数值来确定(dìng)基数(shù)。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业(yè)应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码(shuì)收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)根(gēn)据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或(huò)减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税所得(dé)=总会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额(é)。企业(yè)所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是(shì)在会计利润(rùn)总额(é)的(de)基础上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国(guó)102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码家需(xū)要(yào)重点扶持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关(guān)批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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