人才(cái)招聘(pìn)素有每年“金三(sān)银四”的高(gāo)峰期，不少人会选择在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市公司公告财务负责人(rén)离职，其中超过一(yī)半的离(lí)职(zhí)是由于个人(rén)原因。

　　从(cóng)相关公司的行业分布来看，近(jìn)期信息(xī)技(jì)术和工业公司的财务负责人离职较多。占比最高的是信息技(jì)术(shù)行(xíng)业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其(qí)次是工业，共有15家(jiā)，占比(bǐ)2蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗3.81％；此外(wài)可选消费行业的公司为14家(jiā)，占比22.22％；占比最(zuì)低的是公用事(shì)业和房地产，均为1家。

　　在地域方面，以广东(dōng)和浙江地(dì)区的上市公司为主，两者占据了63家公司的(de)四(sì)成；此外，公(gōng)司数(shù)量较多(duō)的还(hái)有上海、江苏，均(jūn)为7家，紧随其后的北京、河(hé)北、四川分别有6家(jiā)、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离职原因，因个人原因离职(zhí)的(de)财务负(fù)责人有36位，占比57.1％，对于具体原(yuán)因，公告(gào)并未进一步公(gōng)布。具(jù)体来(lái)看，茂(mào)化实华、汇(huì)洁股份、高(gāo)斯贝(bèi)尔的财(cái)务负(fù)责人均是因为个人身体(tǐ)原因离职；常(cháng)宝股份和英方软(ruǎn)件则提(tí)到财务(wù)负责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆(qìng)港(gǎng)、菜百股(gǔ)份财务(wù)负(fù)责人离职是因为退休或(huò)临近退休；塞力医疗的财务总监离职是(shì)因为个人职业规划。此外，因工作(zuò)岗位调整、内部调(diào)动等原(yuán)因离职的(de)有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际(jì)高永岗辞任首席财(cái)务官的原因则有些不同(tóng)，是“为专注于履行其作为公司董事(shì)长(zhǎng)及执(zhí)行董事的(de)职(zhí)责(zé)”。根据公告，中芯(xīn)国际(jì)于蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗2022年3月17日委任高永岗(gǎng)为董事长同时兼任首席(xí)财务(wù)官一(yī)职。

　　资(zī)料显示，高永岗为南(nán)开大学管理学(xué)博士，曾任电信科学技术研(yán)究院总会计师、大唐电(diàn)信(xìn)集团财务(wù)有限公司董事长。高永岗辞(cí)任后，自2023年2月(yuè)9日(rì)起，由资深副总(zǒng)裁吴(wú)俊峰担(dān)任中(zhōng)芯国(guó)际(jì)财务负(fù)责(zé)人暨高级管理(lǐ)人员。3月29日发布的(de)年报显示，高永岗(gǎng)任中芯国(guó)际董事长兼(jiān)执行董事(shì)，亦担任中(zhōng)芯国际若干(gàn)子公(gōng)司及参股(gǔ)公司的董事或(huò)董事(shì)长。

　　中(zhōng)新经纬注意到(dào)，有不少此(cǐ)次离职的财务负(fù)责人此前还兼任公司的董事、董事(shì)会秘书、总经理或副(fù)总经理等职(zhí)务，而此番大(dà)多一并辞去了身上的(de)其(qí)他(tā)职(zhí)位。例(lì)如禾迈(mài)电力的方光泉(quán)在辞(cí)去财务总(zǒng)监的同(tóng)时(shí)也辞去了副总(zǒng)经理、董事会秘书职(zhí)务，锦盛新材的段(duàn)刘滨辞去财务总(zǒng)监(jiān)职务(wù)时也辞去了副总经(jīng)理(lǐ)一职。

　　“金三(sān)银(yín)四(sì)”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人离(lí)职的上市(shì)公(gōng)司分别(bié)有112家和(hé)107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略高(gāo)于当年其他八个(gè)月的(de)占比。同时，2023年(nián)1-4月有财务负(fù)责人离职的(de)上市公司为(wèi)63家，4月还剩下10天，照此计算(suàn)，今(jīn)年1-4月财务负责人的(de)离职(zhí)数或明显低(dī)于前(qián)两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经(jīng)纬表示，作(zuò)为(wèi)上(shàng)市公司(sī)的(de)核心管理层之(zhī)一，财务负责人的离职可能涉及多方面的(de)因素，寻求更好的职业发展机(jī)会(huì)、公司业绩以及(jí)管理层变(biàn)动是他们(men)离职(zhí)的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈科(kē)（上海）律师事务(wù)所高级(jí)合伙人(rén)、律师陈元(yuán)对中新经纬分析称(chēng)，财务(wù)负责人离职一般可能是自身身体原(yuán)因(yīn)、谋(móu)求其他职业发展(zhǎn)等因素，而客观原因则可(kě)能是风险(xiǎn)规避、行业前景、监管环境、公司生态发生变化(huà)等(děng)。不过，财务负责(zé)人往往直接(jiē)接触公司(sī)的财(cái)务及现(xiàn)金状况，当(dāng)公(gōng)司的财务发(fā)生问题时，财务(wù)负责人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财务负责人(rén)离(lí)职人(rén)数相较于前两年(nián)减少(shǎo)是因为经(jīng)济形势(shì)改善，他们(men)所面临的压力相应减小，离职(zhí)意愿也没那么强。从员工(gōng)角度看(kàn)，在“金三银四(sì)”离职(zhí)往(wǎng)往是为了追求更好的职业发展，但(dàn)上市公司财务(wù)负责人的离(lí)职需要(yào)综合(hé)分析原因。换(huàn)言之，“金三(sān)银(yín)四”并非每年1-4月份财务负责人离(lí)职(zhí)的(de)唯(wéi)一(yī)原因，若(ruò)他们发现公司的财务状(zhuàng)况(kuàng)欠(qiàn)佳(jiā)甚至存在风(fēng)险(xiǎn)时，不等到次(cì)年财报季而(ér)选择在第四季度提前离(lí)职也是常见做法。陈元(yuán)提(tí)示，若是上市公司(sī)财(cái)务状(zhuàng)况真(zhēn)的出(chū)现了问(wèn)题，财务负责人仍需要对其(qí)在职期间(jiān)的财(cái)务问(wèn)题(tí)负责，同时，财务(wù)负责(zé)人的离(lí)职可能(néng)会影(yǐng)响相关(guān)公司的股价(jià)，投资者应当(dāng)对(duì)此(cǐ)保持警惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗