现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎnwrite的过去分词怎么用，write的过去分词英语g)老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及(jí)现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的(de)女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休手(write的过去分词怎么用，write的过去分词英语shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每(měi)个(gè)月就可以领取养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工(gōng)人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：write的过去分词怎么用，write的过去分词英语>

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工作，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的(de)基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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