小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是(shì)要(yào)听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需(xū)要人(rén)带的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到了(le)一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型(xíng小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思