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  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于(yú)人”这句话(huà)的(de)意思是:脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公(gōng)章(zhāng)句上》。

  这句话(huà)中的劳心(xīn)者就是(shì)指领导(dǎo)者(zhě),劳力者(zhě)指的(de)是(shì)被管(guǎn)理者了。

  人(rén)都想当领(lǐng)导,但是(shì)成为一个(gè)领导者真的不容易,成功(gōng)领导的关键是成功管理他人(rén)的能力。

  “遇(yù)横逆(nì)之来而不怒(nù),遇变(biàn)故(gù)之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛(fàn)的(de)交际能(néng)力,能(néng)独当一面(miàn),可以做中级领(lǐng)导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的(de)特(tè)质,才能(néng)做一个高级领(lǐng)导;

  如果个中能力运用自(zì)如(rú),做一个顶(dǐng)级领导就没(méi)有问题了(le)。

  内在素质(zhì)越高(gāo),成为领导者的(de)级别也越高。

  比如,识(shí)人是内功,也是成为领导必修的(de)基础课。

  千(qiān)军易得,一将(jiāng)难求(qiú);

  组织(zhī)的成(chéng)功得力于20%的人的努力,成(chéng)功的领导(dǎo)都具有一双识人慧(huì)眼。

  用人是内功的(de)体(tǐ)现,一匹狼领(lǐng)导(dǎo)的羊(yáng)群(qún)能(néng)够打(dǎ)败(bài)一只(zhǐ)羊领导的(de)狼(láng)群。

  没有无用的人,只有错误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确(què)的人放在(zài)正(zhèng)确的位置,这是高明(míng)的用人(rén)方法。

  能识人(rén)、会用(yòng)人,更具有(yǒu)领导(dǎo)素(sù)质,就可以考(kǎo)虑做领导了(le)。

劳心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于人。是什(shén)么意思?

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  意思是:下等的做(zuò)体(tǐ)力劳动,中等的橘羡做脑力(lì)劳动,上等的统(tǒng)治者(zhě)别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下(xià):

  原(yuán)文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人(rén)者食人,治人(rén)者(zhě)食于人:天下之通义(yì)。

  释(shì)义:所以说有的人做(zuò)脑力劳动,有的人做体力劳(láo)动;脑力劳动者统治人(rén),体力劳动者受人统治;被统治者供养(yǎng)别人(rén),统圆(yuán)伏拍治者被(bèi)人供养,这是普天(tiān)之下通(tōng)行的原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国(guó)中期孟子及其(qí)弟子万章、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七(qī)篇十(shí)四(sì)卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟(dì)子的政治(zhì)、教厅裤(kù)育、哲学、伦理等思想观点(diǎn)和政(zhèng)治(zhì)活动(dòng)。

  古(gǔ)代考(kǎo)试主(zhǔ)要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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  “劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人(rén),劳力(lì)者(zhě)治于人”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话中(zhōng)的劳(láo)心(xīn)者就是(shì)指领导者(zhě),劳力者(zhě)指(zhǐ)的(de)是被管理女生拉黑就是极度讨厌吗,拉黑多久不联系就是彻底结束者了。

  人(rén)都想当领导,但(dàn)是成(chéng)为一个领导者真(zhēn)的(de)不(bù)容易(yì),成功领导的关(guān)键是成(chéng)功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而(ér)不怒(nù),遇变故(gù)之起(qǐ)而(ér)不惊,当(dāng)非常之谤而(ér)不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有(yǒu)立场,有广泛(fàn)的交(jiāo)际(jì)能力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人不刻(kè),加上女生拉黑就是极度讨厌吗,拉黑多久不联系就是彻底结束上(shàng)面(miàn)的(de)所有的特质,才(cái)能做一个高级领导(dǎo);

  如果个中能力运用(yòng)自(zì)如,做一个(gè)顶级领导就没有问题了。

  内在素质越高,成为领(lǐng)导者的(de)级(jí)别也越高。

  比如,识人是内功,也是(shì)成为领导必修的基础课(kè)。

  千军(jūn)易得,一将难(nán)求;

  组织的(de)成(chéng)功(gōng)得力于20%的(de)人的努(nǔ)力,成功的领(lǐng)导都具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功的体现(xiàn),一匹狼领导(dǎo)的羊群(qún)能够打败一只羊领导的狼群(qún)。

  没有无用的人,只有错(cuò)误的位置。

  把正确的人放在正确的位(wèi)置,这(zhè)是高明的用人(rén)方(fāng)法(fǎ)。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领(lǐng)导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于(yú)人。是什么意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的(de)橘羡做脑力(lì)劳动,上等的统治者别人(rén),该句(jù)引申于(yú)孟子(zi)的《孟子·滕文公(gōng)上》,原(yuán)文如下:

  原文:故(gù)曰:或(huò)劳(láo)心,或劳力;劳心者(zhě)治(zhì)人(rén),劳力者治于人;治于人(rén)者食人,治人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以说有的人做(zuò)脑(nǎo)力劳动,有的人(rén)做体(tǐ)力劳动;脑力劳动者(zhě)统治人,体(tǐ)力劳动(dòng)者受人统治;被统治(zhì)者供养别人,统圆伏拍治者被人(rén)供养,这是普天(tiān)之下通行的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章(zhāng)、公孙丑(chǒu)等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故(gù)总(zǒng)谓之(zhī)《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇(piān)十四卷。

  总(zǒng)字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子(zi)及(jí)其弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等(děng)思想观点和(hé)政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五(wǔ)经(jīng)》。

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