赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算,赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取期(qī)限,重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng),赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等问题,农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常(cháng)识:
赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗
赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。
赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运,赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de),
能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de),先到户籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函,再到用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。
赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算
其间收取条件是
1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥,所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上(shàng)的。
2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。
3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。
收(shōu)取时(shí)刻是什么(me)
1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年(nián)缺乏(fá)两年的(收取)为三个月。
2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。
3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。
4、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为十二个月(yuè)。
5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。
6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六(liù)个月。
今后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年,收取期限添加(jiā)一(yī)个月,最长不超越二十(shí)四(sì)个月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)
1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案,并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料;
2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证,然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。
鱼目混珠这个故事,鱼目混珠的典故重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限
1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián),可收取(qǔ)12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可(kě)收(shōu)取18个月;
3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng),可收取24个(gè)月。
重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)
1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;
2、自己身份证明;
3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明;
4、赋闲挂号及(jí)求职证明;
5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。
赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算
赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。
缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的,累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个(gè)月,核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。
注:赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。
依照以上方法核算,累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年,核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的,按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng),核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的,按24个月核定(dìng)。
也就是(shì)说,核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè),没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。
赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算(suàn),但最(zuì)长不得超越24个月。
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认,最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。
1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的,收(shōu)取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;
2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(d鱼目混珠这个故事,鱼目混珠的典故e),收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);
3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的,收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;
4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的,收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;
5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的,收取18个月赋闲稳妥金;
6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个(gè)月赋闲稳妥金。
赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。
法律依据:
《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)12个月;
累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè);
累(lèi)计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。
从(cóng)头工作后(hòu),再次赋闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了