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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有一定的团(tuán)队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短))状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历(lì)：按(àn)时间顺序(xù)列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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