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云南有哪几个市云南是几线城市科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安(ān)排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5云南有哪几个市云南是几线城市、制定各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物云南有哪几个市云南是几线城市资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。