15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和(hé)周日(rì)为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间，一般(bān)每日不初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程得超过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数(shù)的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在(zài)期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

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