赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污)地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然后小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污(hòu)到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污的停止(zhǐ)或(huò)许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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