赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七(qī)年的(de)为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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