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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不(bù)合法(fǎ)的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州(zhōu)红海人(rén)力资源有限公司(sī)和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从事低(dī)技能工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分为三类(lèi)：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直接或间接控制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签(qiān)订合(hé)同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实(shí)际用人单位）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付劳(láo)务(wù)费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是(shì)5－1诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗0万元。

华为(wèi)三大外包公司(sī)是哪几家？