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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发(fā)状况，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良(liáng)好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng)，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历(lì)主要由(yóu)四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期(q夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁ī)、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和(hé)主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的(de)各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出(chū)参加工(gōng)作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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