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15个工作日包括周六周日吗(ma)
15个工作日不包括周六周日的(de)。
周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。
每(měi)一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。
15个工作日是多长时(shí)间
是21天(tiān)的。
15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日),三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日,可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。
工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时(shí)数。
工作日通(tōng)常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。
法律依(yī)据(jù)
《劳(láo)动法》第三十六(liù)条
国家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。
第四十一(yī)条(tiáo)
用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào),经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间,一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的,在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时,但是每月不得(dé)超(chāo)过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。
工作日起源
马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这个(gè)条件,一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝(cháng)试(shì)沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家,都将遭到失败。
于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上,各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期努力,
1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议,但远在这之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。
马克思自己(jǐ)也承(chéng)认:我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。
这种限制是(shì)美国工(gōng)人的(de)共同(tóng)要(yào)求(qiú),代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。
1933年,美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。
受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家公约规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时,每周(zhōu)不能超过(guò)40小时,
但美国并不(bù)是灯(dēng)塔,八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。
早(zǎo)在1817年8月,英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制(zhì)度。
在这之后的1853年(nián),伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈冲突,喊出八小时(shí)工(gōng)作,八小(xiǎo)时休息,八小时归自己的口号,暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。
由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会上,法国(guó)代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì),定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。
但国际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。
早在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争,
继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿,淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚(yà)劳动力短缺,工(gōng)作(zuò)强度增加。
沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家 缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的(de)问题。
1855年(nián),澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。
到19世纪90年代(dài),澳(ào)大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。
15个工作日是多久
21天。
15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个(gè)工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。
工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。
工作(zuò)日通常分为(wèi)四种,即标准工(gōng)作日,特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。
(1)标准工作日
标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的,在正(zhèng)常情况下,一般职(zhí)工所实行的工作日。
目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小(xiǎo)时,每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí),平均每周工作5天半。
标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。
(2)特殊条件下的缩短工(gōng)作日
特殊条件下的缩短工作(zuò)日,是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下,少于(yú)标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。
1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日(rì)等公休日,是连(lián)续的15天工(gōng)作日。
2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日(rì),如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺延。
期间(jiān)开始(shǐ)的(de)时(shí)和(hé)日不(bù)计量在期间内,期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为(wèi)节假日的,以节假日(rì)后的第一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。
【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》
第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了