小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的(de)，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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