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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良好(hǎo)的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景(jǐng)：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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