小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如(rú)此(cǐ)，怎么(me)可能(néng)会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需公安协警工资多少，公安协警怎么样要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的公安协警工资多少，公安协警怎么样员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有公安协警工资多少，公安协警怎么样安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)定是下(xià)了很大(dà)的决心(xīn)。

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