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外面黑里面粉会介意吗,为啥我对象外面黑的里面发红

外面黑里面粉会介意吗,为啥我对象外面黑的里面发红 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū),加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素(sù),科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职工外面黑里面粉会介意吗,为啥我对象外面黑的里面发红作人员岗位(以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社外面黑里面粉会介意吗,为啥我对象外面黑的里面发红区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常(cháng)住人口(kǒu)拥(yōng)有社(shè)区(qū)工作者18人的(de)规划目(mù)标(biāo),进(jìn)一步(bù)充实(shí)社区工作力(lì)量(liàng),统筹(chóu)社(shè)区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职(zhí)待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范社区(qū)专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者(zhě)。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生的(de)社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》,鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务,支持(chí)相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组(zǔ)织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业,符(fú)合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn),由财(cái)政给予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地(dì)支(zhī)持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的,符(fú)合(hé)条(tiáo)件的可申请获得(dé)社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)。

  四(sì)、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào),在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人(rén)才资源(yuán)集聚和(hé)合作机制,为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进就业(yè)。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业(yè)等参(cān)与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”,开发一批就(jiù)业见习(xí)岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激(jī)发到社(shè)区就业的热情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的见习人员,可按规定(dìng)同等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在(zài)校大学生树(shù)立科学的就业观和成才观,激(jī)励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开(kāi)发社(shè)区(qū)治理和(hé)服务相关(guān)理论和实践课程,在(zài)城乡社区设立实习实践基地(dì),组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活动,培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力(lì);鼓励(lì)社会资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金(jīn),在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业创业(yè)的项目(mù),激发(fā)高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)创新(xīn)创业的热(rè)情。

  七、强化社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服(fú)务平台(tái)要(yào)设立高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位发布专题,汇(huì)集发布各(gè)地社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大(dà)宣传力度,可(kě)采(cǎi)取随岗位需(xū)求信息一(yī)并推(tuī)送至就(jiù)业服(fú)务平(píng)台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作人员职业的(de)了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会保障部(bù)门(mén)和各高校要主动创造条件,为面向高校(xiào)毕业(yè)生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社(shè)区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”)初(chū)任培(péi)训工作(zuò),原则上在入职(zhí)6个(gè)月之(zhī)内开展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培训,帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活心(xīn)理等(děng)方面对其(qí)给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录(lù)(聘)公务员或事业(yè)单(dān)位工作(zuò)人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社(shè)区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型(xíng)和(hé)先进(jìn)事迹,营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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