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一公里等于多少千米,一公里等于多少千米等于多少米

一公里等于多少千米,一公里等于多少千米等于多少米 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷(léi)出任京东集(jí)团CEO,负责日(rì)常运营管理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集(jí)团总裁(cái)一职,徐雷由京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负(fù)责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的(de)日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升(shēng)为高级副(fù)总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月(yuè)至今(jīn)担(dān)任京东(dōng)的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京东零(líng)售(shòu)的首席财务(wù)官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计师事务所(特(tè)殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国及美(měi)国的注册会计(jì)师,毕业于北京大学并获得理学与经济学双学士(shì)学位。

  过去(qù)半年(nián)多来,京东(dōng)内部架构调(diào)整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群启(qǐ)动了一轮大调整(zhěng),其中最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家居业务合(hé)并为家(jiā)电家居事业(yè)群,3C数码成为独(dú)立事业群。调(diào)整(zhěng)后(hòu),京东(dōng)零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零售和企(q一公里等于多少千米,一公里等于多少千米等于多少米ǐ)业业(yè)务等(děng)多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组(zǔ)织架构调整(zhěng),设立(lì)“一部三中(zhōng)心(xīn)”,即(jí)云(yún)事业部,销(xiāo)售、解决(jué)方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城市(shì)群总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负(fù)责人后(hòu),升(shēng)任京(jīng)东科技总裁一(yī)职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京东再度(dù)进行组织变革,从(cóng)事业(yè)群制(zhì)回归事(shì)业部制。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责人。调整后,京(jīng)东零售旗下(xià)家电家(jiā)居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事业群(qún)负(fù)责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部负责人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物流也(yě)以类似的思路开展了新一轮变革,在总部推行事业(yè)部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事一公里等于多少千米,一公里等于多少千米等于多少米(shì)业部(bù)。在区域层(céng)面,取消原有的七大(dà)区域(yù)划分,将省份作(zuò)为(wèi)具(jù)体的(de)经营单元,直接向总部相(xiāng)关(guān)事业(yè)部负责人汇(huì)报(bào)。

  多(duō)名接近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者,随着架构改变,最近京东高(gāo)管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构和人(rén)员(yuán)变动,能(néng)否(fǒu)为(wèi)京东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员,京东需(xū)要调整的是组织(zhī)风气,反对形式主义和唯(wéi)上思(sī)维,要更(gèng)为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士如是表示。

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