人才招聘素有每年(nián)“金三银四”的(de)高峰期，不少人(rén)会选(xuǎn)择在这一时(shí)间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截至(zhì)4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公司公告财务(wù)负责人离职，其中(zhōng)超过一半(bàn)的离职是由于个(gè)人原因(yīn)。

　　从相关公司的行(xíng)业分(fēn)布来看，近期(qī)信息技术和工业公司(sī)的财务(wù)负责(zé)人(rén)离职较多。占比最高的是信息(xī)技术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家(jiā)，占比23.81％；此外可选消费行业的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占比最低(dī)的是(shì)公用事(shì)业(yè)和房(fáng)地产，均为(wèi)1家(jiā)。

　　在地域(yù)方面，以广东和浙江(jiāng)地区的上市公司为(wèi)主，两者占(zhàn)据了63家公司的(de)四成(chéng)；此(cǐ)外，公司数量(liàng)较多(duō)的还有上海(hǎi)、江(jiāng)苏(sū)，均(jūn)为7家，紧随其后的北京、河(hé)北、四川(chuān)分别有6家(jiā)、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离职原因，因个(gè)人原因(yīn)离职的财务负责人有36位，占比57.1％，对(duì)于具体(tǐ)原因，公告(gào)并未(wèi)进一(yī)步(bù)公布。具体来看，茂(mào)化(huà)实(shí)华、汇(huì)洁股份、高斯(sī)贝尔(ěr)的(de)财(cái)务负责人均是小迷糊面膜成分安全吗，小迷糊适用年龄段因为个人身体原(yuán)因离职(zhí)；常宝股份和英方软件则提到财务(wù)负责人离职的原因是家庭(tíng)；重庆港(gǎng)、菜百股(gǔ)份财(cái)务负责(zé)人(rén)离职是因(yīn)为退休或(huò)临近退(tuì)休；塞力医疗(liáo)的(de)财务总监离(lí)职是因为个人(rén)职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)。此外，因(yīn)工(gōng)作岗位调整、内部调动等原(yuán)因(yīn)离职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国(guó)际高永岗辞任首席财务官的原(yuán)因则有(yǒu)些不同，是“为专注于履行其作为公司董事长(zhǎng)及执行(xíng)董事的职责”。根据公告，中芯国际(jì)于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼任(rèn)首席财务官一(yī)职。

　　资料显示，高永岗为南(nán)开大学管(guǎn)理学博士，曾任电信科学技术研(yán)究院总(zǒng)会计师、大唐电信集团(tuán)财务有限公司董事长。高永岗辞任(rèn)后(hòu)，自2023年2月9日起，由资深(shēn)副总(zǒng)裁吴俊峰担任(rèn)中(zhōng)芯国际财务负责(zé)人暨高级管理人员。3月29日发布的年报显示，高永岗任(rèn)中芯国际(jì)董事长兼(jiān)执行董事，亦担任中芯国(guó)际若(ruò)干子公司及参股(gǔ)公(gōng)司的董事(shì)或董事长。

　　中新(xīn)经纬注意到，有不少此次离职的(de)财务(wù)负(fù)责人此前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而此(cǐ)番(fān)大多一并(bìng)辞(cí)去了身上的其他职位。例(lì)如(rú)禾迈电力(lì)的方光泉(quán)在辞(cí)去财务总(zǒng)监(jiān)的同时(shí)也(yě)辞去了副总经(jīng)理(lǐ)、董事会(huì)秘书职务(wù)，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监职务(wù)时也辞去了副总经理一职(zhí)。

　　“金三(sān)银四”不香了？

　　数据显(xiǎn)示(shì)，2021年、2022年1-4月(yuè)有(yǒu)财务负责(zé)人(rén)离职的(de)上(shàng)市公司分(fēn)别有112家(jiā)和107家(jiā)，分别(bié)占当年总离职数的34.67％和34.08％，平(píng)均来看，略高于当年其他八个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负责人(rén)离职的上(shàng)市(shì)公(gōng)司为63家，4月还剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负(fù)责(zé)人的(de)离职数或(huò)明(míng)显低于(yú)前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对(duì)中新经纬表示，作为上(shàng)市公司的核心管理(lǐ)层之一，财务负责人的离职可(kě)能涉(shè)及多方面的因素，寻求更好(hǎo)的职业发(fā)展机(jī)会、公司业绩(jì)以及管理层变动是他们离(lí)职(zhí)的几大主要(yào)原因(yīn)。

　　北京(jīng)盈科（上(shàng)海）律师事务所高级合伙人、律师陈元对中新经纬分析称，财(cái)务负(fù)责(zé)人离职一般可能(néng)是(shì)自(zì)身身体原因、谋求其(qí)他职业(yè)发展(zhǎn)等(děng)因素(sù)，而客观(guān)原因则可能(néng)是风险(xiǎn)规(guī)避(bì)、行业前(qián)景、监管环境、公司生态发生变化(huà)等。不过，财务负责人往往直接接触公(gōng)司的财务及现金状况，当公司的财务(wù)发生问题时，财务负(fù)责人(rén)一般“难辞其咎”。

　　陈元(yuán)认为，今年(nián)上市公司财务负责(zé)人(rén)离职人数(shù)相较于前两年减少(shǎo)是(shì)因为经济形(xíng)势改善，他们所面临的压力相(xiāng)应减小，离(lí)职意愿也没那(nà)么强。从(cóng)员工角(jiǎo)度看，在(zài)“金三银四”离职往(wǎng)往(wǎng)是为了追求更好的职业发展，但(dàn)上市公司财务负责人(rén)的离职需要综(zōng)合(hé)分析原因。换言(yán)之，“金三(sān)银(yín)四(sì)”并非每年(nián)1-4月(yuè)份(fèn)财务(wù)负责人离(lí)职的唯一原因，若(ruò)他们发(fā)现(xiàn)公(gōng)司的(de)财务状况(kuàng)欠(qiàn)佳甚至存(cún)在风险时，不等到次年(nián)财报(bào)季而选小迷糊面膜成分安全吗，小迷糊适用年龄段择在第四季度(dù)提前离职也是常见做法(fǎ)。陈元(yuán)提示，若是上市公司财(cái)务(wù)状况真的出现了问题，财务负责人仍需(xū)要对其在职期(qī)间的(de)财务问题负责，同时，财务负责(zé)人的离职可(kě)能会(huì)影响(xiǎng)相关公(gōng)司的股价，投(tóu)资(zī)者应(yīng)当(dāng)对此保持警惕。

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