金融界4月24日(rì)消(xiāo)息，人力资源社会保障部(bù)专(zhuān)业技术人(rén)员管(guǎn)理(lǐ)司司(sī)长李金生今日在新闻发布会上表示(shì)，数字技术(shù)工程师培育项(xiàng)目(mù)重(zhòng)点(diǎn)围(wéi)绕智能(néng)制造、大数据、区块链(liàn)黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗、集成(chéng)电路(lù)等数(shù)字技术领域的新职(zhí)业(yè)，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职业(yè)、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展规(guī)范化培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工程师认证(zhèng)制度(dù)，每年培养(yǎng)培训数字(zì)技术技(jì)能人(rén)员8万人(rén)左(zuǒ)右(yòu)。

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