15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作(zu怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧ò)为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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