今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中(zh谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别ōng)也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依(yī)据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的，是(shì)个(gè)人所得税税法规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的(de)基数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基数(shù)有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月(yuè)工资(zī)扣(kòu)除社(shè)保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目(mù)金额。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或(huò)减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后(hòu)，即(jí)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所得(dé)税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据(jù)现在(zài)的《中华(huá)人(rén)民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审计(j谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别ì)征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

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