今天给(gěi)各位(wèi)分(fēn)享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对(duì)税费的(de)计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗(zài)面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个(gè)人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的(de) 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工(gōng)资(zī)、薪金应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图(tú)的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么(me)算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的(de)收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么(me)

按(àn)照季(jì)度(dù)或年度损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利润总额(é)数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或(huò)年(nián)度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的(de)基础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是在(zài)会(huì)计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计(jì)算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术(shù)企业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计(jì)税(shuì)依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和(hé)国企业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍(shào)到此就结束(shù)了，不知道你从(cóng)中找到你需要的信息了(le)吗 ？如果你(nǐ)还(hái)想了解更多这方面的信息(xī)，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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