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  国(guó)税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是(shì)多少,国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一(yī)个月是要看级别的(de)。

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  要看级别。

  公(gōng)务员职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特(tè)点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需(xū)要,划分为综合管(guǎn)理类、专(zhuān)业技术类和(hé)行(xíng)政执(zhí)法类等类别(bié)。

  国务院根(gēn)据《中华人民共和国公(gōng)务员法》,对(duì)于(yú)其职位特殊性,需单(dān)独管理(lǐ)的,可增设其他职位(wèi)类别(bié)。

  人(rén)力资(zī)源(yuán)和社会保障部(bù)2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年(nián)底,全(quán)国(guó)共有公务员719万人。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公务员(yuán)基(jī)本工(gōng)资构成(chéng)由原有的(de)职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资(zī)和工龄工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项(xiàng),取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务(wù)工资:主(zhǔ)要体现公务员的工(gōng)作职(zhí)责(zé)大小(xiǎo)。

  一个职务对应(yīng)一个工资标准,领导职(zhí)务和相当职务层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

  公务(wù)员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应的职务工资标(biāo)准。

  级(jí)别工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务(wù)员的级(jí)别由原有的(de)15个调(diào)整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别,每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

  公(gōng)务员(yuán)根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩(jì)和资历确定级(jí)别和级别(bié)工(gōng)资(zī)档次,执行相应(yīng)的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇(yù)

  国考税务局的待(dài)遇是还不错的,以湖北武汉一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的网晒工资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本(běn)收(shōu)入这部分来(lái)看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务(wù)员发(fā)怎敢误佳人的前一句是什么意思,两袖清风怎敢误佳人下一句怎么接13个月工(gōng)资,所(suǒ)以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年(nián)的试用期(qī)基本收(shōu)入合计(jì)三万五元,转正后每(měi)年(nián)的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这(zhè)方面(miàn)来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差别(bié)的,大致包(bāo)括:每个月有(yǒu)饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费是2000元(yuán),在每年的七到九月会(huì)每月发(fā)高(gāo)温费500元(yuán),每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单(dān)位会不定(dìng)期充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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