金融界4月24日(rì)消息(xī)，人力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障部(bù)专业(yè)技(jì)术人员管理司(sī)司(sī)长李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发布(bù)会上表(biǎo)示(shì)，数字(zì)技术工程师培(péi)育项目重点围绕智能制(zhì)造、大数(shù)据、区块链、集(jí)成电路等(děn刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗g)数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为核心，以数据赋(fù)能为关键，以国家(jiā)职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规范(fàn)化(huà)培(péi)训(xùn)、社会化评价，探索建立数字技(jì)术工程师认证制度，每(měi)年培(péi)养培训(xùn)数字技术技能人员8万人左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗