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领养老金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位(wèi)带来(lái)的关于(yú)多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁(suì)开始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的(de)次月开(kāi)始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工人(rén)相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

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