科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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