如今的(de)国产(chǎn)手机品牌最出(chū)名的(de)当属华(huá)为了，华为这(zhè)些年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你(nǐ)或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业(yè)现在发展这么(me)大，绝(jué)对(duì)不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体(tǐ)努力的结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和(hé)云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国(guó)盛(shèng)典年(nián)度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些(xiē)努力我们(men)也可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由(yóu)工会和华(huá)为(wèi)的主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会(huì20分米等于多少米 20分米等于多少厘米)履行股东(dōng)职(zhí)责(zé)、行使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持(chí)股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任正(zhèng)非(fēi)作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司(sī)股份(fèn)，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的(de)强力(lì)推(tuī)行下，华为公司实行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变一(yī)元一(yī)股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股20分米等于多少米 20分米等于多少厘米”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予员工的一种特(tè)殊(shū)股(gǔ)票(piào)，每年华(huá)为会(huì)根据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决(jué)定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照(zhào)公(gōng)司(sī)当(dāng)年净资(zī)产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案(àn)让华(huá)为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价(jià)格(gé)，不过这项规(guī)定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还(hái)要(yào)经历公司严格(gé)的6个月审核(hé)，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全额(é)兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 20分米等于多少米 20分米等于多少厘米