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100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zh100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两ī)，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作。