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兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案

兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)吗

  15个工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

  周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是(shì)三周的时间。

  每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(tiān)(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng),即(jí)标准工作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三十六条(tiáo)

  国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十一条

  用(yòng)人单位由于生产经营需要,经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān),一般每(měi)日(rì)不得超过一小(xiǎo)时(shí);因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的(de),在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小时,但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

  马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条(tiáo)件,没有这个(gè)条(tiáo)件,一切进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力(lì),

  1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议,但远在这之前的(de)1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú),代(dài)表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

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  1933年,美(měi)国率先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

  受(shòu)此鼓(gǔ)舞,国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时,每(měi)周不能超过40小时,

  但美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔,八(bā)小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

  早在1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题(tí),并把它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年(nián),伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突,喊出八小时(shí)工作,八小时休息(xī),八(bā)小时归自己的口号(hào),暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。

  由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功,1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上(shàng),法国代(dài)表拉(lā)文提议:把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日(rì),定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

  但国际(jì)共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿(kuà兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案ng)之后,1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿,淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的(de)问(wèn)题(tí)。

  1855年,澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个(gè)工作日),三周就是(shì)15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的,在正常情(qíng)况下,一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日(rì)。

  目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周不(bù)超过44小时,平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半。

  标(biāo)准工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)

  特殊条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下,少于标准工作日(rì)时数的工作日。

  1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等(děng)公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内,期间期(qī)满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的(de),以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳(láo)动法》

  第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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