小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人(rén)总是(shì)如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意(yì)见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时(shí)候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效(hái)有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的(de)东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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