科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

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