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公生(shēng)明廉生威的意思是什么，公生明(míng)廉生威(wēi)什么意思,结合实际谈谈看法,面试题

　　公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是(shì)为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树(shù)立威(wēi)信(xìn)。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是(shì)一则明清官吏引以自戒(jiè)的座(zuò)右铭，出自明朝山东(dōng)巡(xún)抚年(nián)富之手。

　　最先(xiān)立(lì)此言为碑的明代(dài)泰安(ān)知州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官(guān)清正廉明。

　　后山东巡抚年富(fù)用(yòng)楷(kǎi)体书《官箴》刻石，作为自己为官清正(zhèng)廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲(jiǎng)话(huà)中引用这段(duàn)名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不畏吾(wú)严而畏(wèi)吾廉，民(mín)不(bù)服吾能而服吾公。

　　廉则吏不(bù)敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才能，而服(fú)我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢(gǎn)有所怠(dài)慢；

　　办(bàn)事(shì)公(gōng)正，百姓(xìng)就不敢有(yǒu)所欺(qī)瞒。

　　为官(guān)公正，才能使(shǐ)政治清(qīng)明；

　　为官(guān)清廉，才能在(zài)百(bǎi)姓中树立威(wēi)信(x融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写ìn)。

公生明，廉生威是(shì)什么意(yì)思？

　　这(zhè)里所说(shuō)的(de)公，简单理解就是(shì)以公心取(qǔ)得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和(hé)处理事情的(de)前提之一就是从绝大(dà)多数人的(de)利益(yì)出发，为(wèi)大多数人说话，立场公正，不偏(piān)不倚(yǐ)。

　　这种处事(shì)态度(dù)，必(bì)然(rán)受到广大(dà)群众的(de)拥(yōng)护，威望由此而生。

　　领导除加强道(dào)德(dé)修养和能力(lì)锻炼之外(wài)，还必须(xū)掌好权，用好权，一言(yán)出而万民齐(qí)。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧(sàng)失其影响力和感召力(lì)，群(qún)众(zhòng)也会不(bù)买账(zhàng)。

　　因此，领(lǐng)导(dǎo)必须(xū)加强自身修养，以公正(zhèng)得(dé)民颤正(zhèng)隐(yǐn)心(xīn)，以身(shēn)正树公正(zhèng)，努(nǔ)力建立起鱼水情深的上(shàng)下(xià)级关(guān)系。

　　廉洁向来是(shì)为人尊崇的一(yī)种美德，在我国(guó)历史上(shàng)，几乎融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写ff0000; line-height: 24px;'>融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然(rán)真(zhēn)正做到者不多(duō)，但凡是为人敬仰(yǎng)的(de)清官(guān)，无(wú)一不是(shì)廉洁自(zì)律的(de)。

　　“廉生(shēng)威”，表(biǎo)现为廉(lián)洁(jié)清租榜(bǎng)样(yàng)作用所产生的吸(xī)引力、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领导应是廉洁自律(lǜ)，率(lǜ)先(xiān)垂范(fàn)的。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁(jié)身自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅(tīng)的作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每个领导的天职和道(dào)德(dé)的(de)重要(yào)体现，更是对领导的起码要(yào)求。

　　廉(lián)洁(jié)就是经(jīng)济上清廉，在品(pǐn)德上端正，在经(jīng)济生活和精神生活中做到一(yī)尘(chén)不染。

　　如果领导做不到这一点(diǎn)，那么他(tā)在(zài)下属面前(qián)就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和(hé)威(wēi)信。

　　领(lǐng)导(dǎo)还要靠自己(jǐ)的成(chéng)绩为(wèi)自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是领(lǐng)导发展事业的落脚点，是下属(shǔ)评价(jià)领导的重点，也是一个领(lǐng)导多(duō)方面素质的综合体现。

　　领导(dǎo)把一个单位(wèi)的工(gōng)作搞好了，下(xià)级自然会认为(wèi)你有(yǒu)本(běn)事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实(shí)效，领导光是洁身(shēn)自好(hǎo)，不(bù)干(gàn)工作(zuò)，或整(zhěng)天(tiān)忙忙碌碌(lù)，没业绩，下级充(chōng)其(qí)量说你是“好(hǎo)人”，决(jué)不会说(shuō)你是好官。

　　作(zuò)为领(lǐng)导，千道(dào)理、万道理(lǐ)，业绩才是硬道理。

　　如果业绩平平，山河依(yī)旧，甚至(zhì)成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威(wēi)望可(kě)言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不(bù)只是关乎个人(rén)形(xíng)象，更是凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的(de)威望，在很大程度(dù)上取决于你为单位创造了(le)多大的(de)财富，业绩非常大，那么，你就自然而然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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