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回复好和好的的区别在哪里,好,好的区别

回复好和好的的区别在哪里,好,好的区别 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金?城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险,正常退休男(nán)60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特(tè)殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn回复好和好的的区别在哪里,好,好的区别),男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn),女(nǚ)职工多少岁可以领养老金(jīn),个人社保多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金,个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí),农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识:

领养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是多少

  领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

  男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周岁,且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

  1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn),正(zhèng)常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干(gàn)部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周(zhōu)岁(suì),女(nǚ)45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

  2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁(suì)领取。

  以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

  女(nǚ)人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金,具体如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领,达到退休年龄,并已(yǐ)办(bàn)理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十(shí)五年的(de),女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇(yù),符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

  养老金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳(láo)动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会(回复好和好的的区别在哪里,好,好的区别huì)保险行政部(bù)门申请办理(lǐ),然后办理相关登记,之后(hòu)每个(gè)月就可以领取养老金了,通(tōng)常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

  女职工退(tuì)休的(de)条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的工作,年满四十(shí)五周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  3.年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián),完全丧失(shī)劳动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧失劳动(dòng)能(né回复好和好的的区别在哪里,好,好的区别ng)力的。

  法律依(yī)据:《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

   全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女(nǚ)年满五十周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的。

  (二)从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作(zuò),男年(nián)满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连续(xù)工龄满十年(nián)的。

  本项(xiàng)规定也适(shì)用于工(gōng)作(zuò)条件与工(gōng)人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基(jī)层干部(bù)。

  (三)男年(nián)满五十周(zhōu)岁,女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年,由(yóu)医院证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定(dìng),完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

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