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略备薄酒的意思下一句,略备薄酒的读音 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接(jiē)替徐雷,出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团(tuán)CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京(jīng)东集团董(dǒng)事局主席(xí)刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立京东(dōng)集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总(zǒng)裁,负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级(jí)副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任(rèn)京东(dōng)的(de)首席财(cái)务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许(xǔ)冉除了担(dān)任京(jīng)东零售的(de)首席财务官(guān),亦先后兼任集团财务和集(jí)团税务(wù)的部门负责人。

  在(zài)加(jiā)入京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计合(hé)伙人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京(jīng)东(dōng)科技董(dǒng)事(shì)。曾是(shì)中国及美国的(de)注册会计师,毕(bì)业于北京大(dà)学并获得理学与经济学双学士(shì)学位。

  过(guò)去半(bàn)年多来,京东内部架构(gòu)调整动作(zuò)频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团(tuán)高级(jí)管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低10%到(dào)20%不(bù)等,职位越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后,京东零售事业群启动了(le)一(yī)轮大调整,其中最(zuì)大(dà)的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事(shì)业群被拆分,家电和家居业(yè)务合并为家电家居事业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调整后,京东(dōng)零(líng)售包括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零售(shòu)和(hé)企业业(yè)务等多个独(dú)立(lì)事(shì)业部(bù)。

  略备薄酒的意思下一句,略备薄酒的读音今年(nián)1月,京(jīng)东科技开展了一轮组织略备薄酒的意思下一句,略备薄酒的读音架(jià)构调整,设立(lì)“一部略备薄酒的意思下一句,略备薄酒的读音三(sān)中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三大(dà)中心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京东(dōng)科技数字(zì)城(chéng)市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技销(xiāo)售中心负责(zé)人后,升任京(jīng)东科技(jì)总(zǒng)裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的(de)京(jīng)东经营管理会上、京东再(zài)度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五大事业群负责人(rén)将统一变更为事业(yè)部负(fù)责人。调整后,京东零售(shòu)旗下(xià)家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责人将统一变更为事业(yè)部(bù)负责人,继(jì)续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时(shí),京东物流也(yě)以(yǐ)类似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总部推行事业部制,成立了供应(yīng)链、快(kuài)递、快运、国际业务(wù)等独立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将(jiāng)省份作为具(jù)体的经营单元,直接向(xiàng)总部相(xiāng)关(guān)事业部负(fù)责人汇报(bào)。

  多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着架构改(gǎi)变,最(zuì)近京(jīng)东(dōng)高管变动较(jiào)大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架(jià)构和人员(yuán)变动,能否为京东带(dài)来新(xīn)的(de)活(huó)力,仍有待观(guān)望。“比起频繁(fán)调(diào)整(zhěng)人(rén)员,京东需要(yào)调整的是组织风气(qì),反对形式主义(yì)和唯上思(sī)维(wéi),要更为真抓实(shí)干(gàn)。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人士如是表示。

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