15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国(guó)际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

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