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国税局一(yī)个公务员的(de)工资(zī)是多少，国税局一(yī)个公(gōng)务员的工(gōng)资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务员(yuán)职位(wèi)按(àn)职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专(zhuān)业技术类和(hé)行(xíng)政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根(gēn)据(jù)《中华人民共和(hé)国(guó)公务(wù)员法》，对(duì)于其职位特殊性(xìng)，需单(dān)独(dú)管理(lǐ)的，可增设其他职(zhí)位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底，全(quán)国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本工资构成由原(yuán)有的职(zhí)务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项(xiàng)调整为职务工资和级别工资两(liǎng)项，取消基础(chǔ)工资和工龄女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作资标准(zhǔn)，领导职务和相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对(duì)应(yīng)不同的工(gōng)资(zī)标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的职(zhí)务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员(yuán)的工作实绩(jì)和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调(diào)整为27个(gè)，取消现行级别(bié)。

　　每(měi)一(yī)职务层次对应若干(gàn)个级(jí)别(bié)，每一级别(bié)设若(ruò)干个(gè)工资档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确(què)定级别(bié)和(hé)级别工资(zī)档次，执行(xíng)相应的级别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工(gōng)资待遇

　　国考税务局的(de)待遇是(shì)还不错(cuò)的，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从(cóng)基(jī)本收入(rù)这部分来(lái)看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务员发13个月工资(zī)，所以这样(yàng)来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一(yī)年(nián)的试用期基本收入合(hé)计三万(wàn)五元(yuán)，转(zhuǎn)正后(hòu)每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块(kuài)在试(shì)用期(qī)和转(zhuǎn)正后基(jī)本是(shì)没有差别的，大致包括:每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每个季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的过(guò)节费是2000元，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有(yǒu)旅(lǚ)游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴(tiē)两万(wàn)五元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非(fēi)现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充值的联华(huá)超(chāo)市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶(nǎi)票(piào)等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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