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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算?其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题,农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬运,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的,先(xiān)到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函,再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

  其间收取条件是

  1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥,所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

  3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

  收取时刻(kè)是什么

  1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取)为三个月。

  2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

  3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的(de)为十二个月。

  5、累(lèi)计缴费时刻(kè)雨伞能当太阳伞用吗,雨伞能当太阳伞用吗pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>雨伞能当太阳伞用吗,雨伞能当太阳伞用吗满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月(yuè)。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年,收(shōu)取期限添加一个月(yuè),最长不超越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

  1、员工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行(xíng)存案,并依照要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料;

  2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取单证,然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年,可收(shōu)取(qǔ)12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián),可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收取24个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明;

  5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限怎么核算

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别雨伞能当太阳伞用吗,雨伞能当太阳伞用吗离累计核算。

   缴费满1年以上的,累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月,核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

   依照以(yǐ)上方(fāng)法(fǎ)核算,累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián),核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的,按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng),核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的,按24个月核定(dìng)。

   也就是说,核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再(zài)次(cì)赋闲的(de),其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算,但最(zuì)长不得超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn),依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认,最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的,收(shōu)取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de),收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的,收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的,收(shōu)取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

  法律(lǜ)依(yī)据(jù):

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de),收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè);

  累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的(de),收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

  从头工作后,再次赋(fù)闲的(de),缴费(fèi)时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算,可是(shì)最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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