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新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久

新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周(zhōu)末(mò),小米集团裁(cái)员的声音(yīn)四(sì)起。

  有部(bù)分网友发(fā)文称:“武汉某(mǒu)米第二总(zǒng)部(bù),正式宣布裁掉90%的35岁以(yǐ)上员工”,因为(wèi)该消息疑(yí)似暗(àn)指(zhǐ)小米裁(cái)员,且(qiě)涉(shè)及目前35岁等(děng)互(hù)联网科技企(qǐ)业用(yòng)工敏(mǐn)感点,这(zhè)则消息随即引发网(wǎng)友讨论并逐步发(fā)酵。

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣(yáo)了

  而小米集团(tuán)在北京和武汉设有集团总(zǒng)部,其中武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日正式(shì)揭牌,同年11月18日正(zhèng)式入驻光谷金(jīn)融(róng)港。

  目前,小米武汉(hàn)总(zǒng)部涵盖 AIoT、大(dà)数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软(ruǎn)件、海外(wài)研(yán)发、游戏、金(jīn)融投资等多个(gè)核(hé)心业(yè)务;同时,小米(mǐ)武汉(hàn)总部的(de)人工智(zhì)能团队也(yě)已独立承担了(le)10 余(yú)项业(yè)务的研发工(gōng)作(zuò),如搭建(jiàn)小(xiǎo)爱开(kāi)放平(píng)台、小爱数(shù)据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小(xiǎo)米武(wǔ)汉(hàn)科(kē)技(jì)园项目一(yī)期主体结构(gòu)全面封顶,预计(jì)于2023年(nián)10月正式建成(chéng)。该科技园距离小米武汉总(zǒng)部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团(tuán)公关(guān)部总经理(lǐ)王(wáng)化在社交媒体紧急辟谣,王(wáng)化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出(chū)现有关我司武汉(hàn)总(zǒng)部35岁以上(shàng)员(yuán)工只保留10%的信息(xī),经查皆为谣言。现公司法务(wù)部门已对(duì)相(xiāng)关信息进行取证(zhèng),并上报(bào)有关部门(mén)。互(hù)联(lián)网不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在清朗行动的(de)大背景下,网(wǎng)络(luò)造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

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   小米集团最近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最(zuì)近(jìn)水(shuǐ)逆不断,先是3月份公布的2022年全年业绩(jì)出现(xiàn)下滑,在4月份又遭到印(yìn)度扣押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿(yì)美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小米集团(tuán)发布2022年全年业绩公告并召开业绩电(diàn)话会。期内,集(jí)团收(shōu)入2800亿元,利(lì)润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元,经调整净利润约85亿元(yuán),同比降幅超60%。

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  此外,财报显示,截(jié)至2022年12月31日,小米拥有(yǒu)32543名员工,其中29967名(míng)位于中(zhōng)国大陆。这一(yī)数字相比2022年三季度末出现了新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久大幅减少。截至2022年9月30日,小米员工总数为35314名,其(qí)中32609名位于中国大(dà)陆。也就是说(shuō),在2022年四(sì)季度,小米员工总数减少(shǎo)了2798名,其中(zhōng)中国(guó)大陆(lù)员工减(jiǎn)少了(le)2642名。

  小米(mǐ)集团(tuán)收入下滑主要源于手机业务(wù)的(de)萎(wēi)缩(suō),2022年智能手(shǒu)机出(chū)货量1.51亿(yì)部,而上年是1.9亿部,少(shǎo)卖了(le)近(jìn)4000万(wàn)部。2022年第(dì)四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入(rù)367亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)减少27.3%。

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  4月份(fèn),印度高(gāo)院作出判(pàn)决,法院称是小米涉(shè)嫌违反FEMA(《外新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久汇管理(lǐ)法》)规定,以支付(fù)版税为(wèi)由,向三家外国实体公司支(zhī)付了(le)555亿卢比(约6.8亿(yì)美元),但小米印度公司并没有(yǒu)从上述三家公司获得任何(hé)服务。小米以特(tè)许使用权(quán)费用的名义向外转(zhuǎn)移资金,涉嫌违反印(yìn)度的外汇(huì)管理法,所(suǒ)以扣押了小米印(yìn)度公司的账户资(zī)金。

  小(xiǎo)米集团手机(jī)销(xiāo)量的下滑是全球智能手机市(shì)场的缩影,Canalys日前发布调(diào)查报(bào)告,全球智能手机(jī)市场已(yǐ)经经历连(lián)续五个季度下滑,今年一季度同(tóng)比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到各个(gè)厂商,三星出货量达到 6030万部(bù),位列第一。苹(píng)果公(gōng)司(sī)以 5800 万部(bù)的出货量位居第二。排名前五的厂商中(zhōng),只有苹果实现了同比增长,取(qǔ)得了高(gāo)达(dá) 21% 的市场份额。小米(mǐ)以 3050 万部(bù)的出货量捍卫(wèi)了第三名的(de)位置,但是与(yǔ)上年同期(qī)相比出货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的(de)出货量(liàng)跻(jī)身前五,分别(bié)占据(jù) 10% 和 8% 的市场份(fèn)额。

   手(shǒu)机厂商砍(kǎn)项目的声音(yīn)不绝于耳

  最近手机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳,就(jiù)在前天,OPPO突(tū)然终(zhōng)止其(qí)自(zì)研芯(xīn)片公司哲库(kù)(ZEKU),引起芯片行(xíng)业震动。

  一(yī)份未经OPPO官(guān)方(fāng)证实(shí)的(de)内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库(kù)科技(上海)有限公(gōng)司及其(qí)全资(zī)子公司、分公司,并终止所有劳动合同。信中还指出(chū),对(duì)于尚(shàng)未入(rù)职(zhí)报到的应(yīng)届生,可选择加入(rù)OPPO其他部门,或(huò)接受“N+3”补(bǔ)偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯(xīn)片上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示,“未(wèi)来(lái)三年,OPPO将(jiāng)投入500亿研发预(yù)算(suàn),除了(le)持续(xù)关注5G、人(rén)工智(zhì)能(néng)、AR、大(dà)数(shù)据等前(qián)沿技术,还要构建底层硬件(jiàn)核心技术以及软(ruǎn)件工程和系统(tǒng)能力。”

  从目前(qián)哲(zhé)库科(kē)技在招聘(pìn)网站存留的信息来(lái)看,5-10年工作经验的工程师月薪在(zài)2万到9万不等。如果取一个(gè)中间(jiān)的数值,假设每(měi)位(wèi)5年以上工(gōng)作(zuò)经(jīng)验的工(gōng)程师年薪在50万左右。那么(me),去(qù)年哲(zhé)库(kù)仅支付员工(gōng)薪酬(chóu),就超过12亿。此(cǐ)外,还有媒体计(jì)算称(chēng),哲(zhé)库的年费(fèi)用(yòng)更是达到了(le) 30 亿人民币。

  一边是在全球经(jīng)济、手机市(shì)场的不确定(dìng)性下,消费电子等出货量的(de)不断下滑;一边(biān)又是需要巨(jù)大资金支(zhī)持(chí),最终OPPO选(xuǎn)择了砍项目。

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