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　　1、富士康漂behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗(piāo)亮女生一般(bān)分到QC部门。也就是品(pǐn)质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康(kāng)最多的。其(qí)实就是负责(zé)监管产品质量的。员工一旦(dàn)发现产品(pǐn)有(yǒu)质(zhì)量缺(quē)陷(xiàn)，就会把问题提交给线(xiàn)长(zhǎng)，而线长就(jiù)会将问题上报，直到(dào)最后(hòu)解决问题behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗(tí)。这个工作(zuò)比(bǐ)QC部(bù)门更轻松(sōng)，但工资不高，升职(zhí)空(kōng)间(jiān)也小，加薪也很难(nán)。但是(shì)你如(rú)果(guǒ)想(xiǎng)进去的话，那不是一般的难，非得(dé)靠钱去(qù)打(dǎ)通关(guān)系(xì)才(cái)行。

　　2、富士康女生一般分到生产(chǎn)质检和抽检(jiǎn)部门的(de)岗位。由于产品质检是个十分严肃的问题，所以这个岗位也大多都是一些细心的女生。这个岗位没(méi)有像(xiàng)流水(shuǐ)线(xiàn)上那样忙碌，不仅仅女生喜欢这(zhè)个(gè)岗位，许多(duō)男生也争(zhēng)着进来。作为抽检部门(mén)，它(tā)不用(yòng)对所有产品进行全检，可以说(shuō)是十分的轻(qīng)松(sōng)。而(ér)且抽检部门往(wǎng)往都是由质(zhì)检(jiǎn)工程部统一管理，跟(gēn)生(shēng)产(chǎn)线没有挂钩，管理更(gèng)是(shì)人性化许多，平时也不(bù)用加班。

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