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kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐岩回(huí)归半(bàn)年之后,陌陌正(zhèng)在筹划它的第5次出海(hǎi)。

  时(shí)代财(cái)经(jīng)从多位陌陌内部员工处获悉,近两(liǎng)个月内,陌陌已经(jīng)迅速启动了三四个不同的出海项(xiàng)目,瞄(miáo)准中东、北非(fēi)等地市场,目前均已走到(dào)立(lì)项阶段。这(kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗zhè)些项目的领头人(rén)均被视为唐岩心腹,甚(shèn)至还包括唐(táng)岩的助理。在公司内部,这(zhè)被普遍认为是唐(táng)岩押注出海(hǎi)决心的体(tǐ)现。

  从某种程度上来(lái)说,在(zài)国内(nèi)社交格局基(jī)本(běn)已定、监管不(bù)断加强的当下,奋力(lì)出海(hǎi)几乎是(shì)唐岩拯救陌陌(mò)的最佳(jiā)选(xuǎn)择。

  这家成立于(yú)2011年(nián)的陌生人社交巨头,已(yǐ)经在(zài)舒适区里待了(le)太(tài)久。成立至今(jīn),陌陌几乎从未遭(zāo)遇(yù)过战(zhàn)争,先发优势让它在成(chéng)立(lì)之初迅(xùn)速积累大(dà)量(liàng)用户,稳坐陌生人社交赛道的头把交椅,随后又及时转型秀场直播(bō),依靠庞大的用户体量(liàng)成功抓住一只(zhǐ)商业化(huà)的“现金牛”。

  直(zhí)至今日(rì),陌陌现金流依然(rán)稳定、充(chōng)足(zú)。在Non-GAAP(非(fēi)美国通(tōng)用会计(jì)准(zhǔn)则(zé))计量标准下(xià),自2015年实现盈利以来,陌陌已(yǐ)经连续32个季度持续盈利。放眼望去,没有哪个(gè)互联网公司(sī)能做(zuò)到如此,更何况它(tā)账上还趴着133亿元(yuán)现金和短期(qī)投(tóu)资。

  但在平静的水面之下(xià),陌陌危机四伏。在产品(pǐn)端,公司成立12年(nián),主力产(chǎn)品还是陌陌App,这(zhè)款产品自2018年月活突破(pò)1亿(yì)以后几乎再无明(míng)显增(zēng)长(zhǎng),甚至开始(shǐ)出现(xiàn)下滑,2022年(nián)四季度(dù),陌陌App月(yuè)活跌至9460万。抖音(yīn)、快手等电商直播强(qiáng)势崛起之后,陌陌仰仗的秀场(chǎng)直播开始显露疲(pí)态(tài),公司营收已经连续三年下滑,且始终未能找到(dào)新的(de)增长(zhǎng)点。

  毋庸置疑,陌陌正在(zài)走向暮年。对此,公司管理层也毫不避讳。王力两年前接任陌(mò)陌CEO时就曾(céng)对(duì)《晚(wǎn)点》表(biǎo)示,他对陌(mò)陌没有什(shén)么(me)特别的情(qíng)感,整(zhěng)个公司(sī)都(dōu)非常平淡,就像一个人平静地(dì)接受衰(shuāi)老,一天比一(yī)天近。

  2021年8月(yuè),为抵抗这种衰老,王(wáng)力推动陌陌改(gǎi)名挚文集团,将产品与(yǔ)公司加以区隔,希望借此逐渐(jiàn)摆脱对陌陌App单一产品的依(yī)赖,找(zhǎo)到新的增长曲线。只可(kě)惜,这样的刺(cì)激还不足以给陌陌(mò)带来实质性改变(biàn)。

  一年(nián)之后,王力因健康原因辞去公司CEO一职,由(yóu)董事长唐岩接任。创始人躬身入局,迷(mí)路的(de)陌陌(mò)能找到正确的航向吗?

  大规模裁员,陌陌开始变卷

  “公司开始卷(juǎn)起来了。”这是唐岩(yán)回归后,陌陌员(yuán)工的第一感受(shòu)。

  在很长一段时(shí)间内,陌陌(mò)在北(běi)京互联网行(xíng)业都(dōu)是中厂“小(xiǎo)而(ér)美”的代(dài)名词。工作时间稳(wěn)定,朝十晚(wǎn)七极少加班,在陌陌工作(zuò)的张超对时代财(cái)经(jīng)表示(shì),“曾经七点(diǎn)一过(guò),领导就不可能(néng)在工(gōng)位上(shàng)发现(xiàn)我(wǒ)了。”

  待遇上(shàng),公(gōng)司稳定(dìng)的16薪再叠(dié)加上季度(dù)奖金,虽(suī)然比不过腾讯、阿里、字节等大厂(chǎng),但在同量级企业里依(yī)旧保持竞争力。每年年会,陌(mò)陌还(hái)会固定给每一位员工发(fā)一台iPhone,即便在互联网大厂纷纷(fēn)高(gāo)举降本增效大(dà)旗(qí)缩减(jiǎn)福利(lì)的2022年,这(zhè)项传统也(yě)没有(yǒu)改变。

  在公司(sī)顶峰的2018年,陌(mò)陌还曾带(dài)领全球超1600名(míng)员工,从北京、上海、成都(dōu)、新德里、吉隆坡等多个城市出发(fā),搭乘(chéng)82架次航(háng)班(bān)到日本东京集中团(tuán)建,一次性(xìng)包(bāo)下了当地近800间酒店客房。这场盛大的(de)狂欢,吸引(yǐn)了不少艳(yàn)羡的(de)目光。

  但从去(qù)年10月开始,陌(mò)陌(mò)员工(gōng)“躺平(píng)”的日子结束了(le)。回归的唐岩开始出现(xiàn)在(zài)具体的业务层会议上(shàng),直接听取来自一(yī)线的汇报,并不时(shí)做出辛辣点(diǎn)评,甚至在会(huì)议上怒(nù)斥相关负责人(rén)。类似情况(kuàng)在此前王力任期内(nèi)几乎从未发生。

  “王(wáng)老(lǎo)板比(bǐ)较(jiào)peace(温(wēn)和),而且(qiě)也(yě)不喜欢越(yuè)级管(guǎn)理。”一名(míng)资深员工向时代(dài)财经(jīng)表示。

  压力自(zì)上而下(xià)传导,员工(gōng)加(jiā)班(bān)明显多(duō)了起来。大量的需求随着会(huì)议袭来,张超现(xiàn)在每天最早也(yě)要九点(diǎn)才能(néng)离开公司(sī)。

  此(cǐ)外,陌陌还(hái)同步开启(qǐ)了大规模的(de)裁员动(dòng)作(zuò)。去(qù)年10月(yuè),与唐岩一同回(huí)归(guī)的还有他(tā)的妻(qī)子张思川。她被任命(mìng)为挚(zhì)文集团的COO,并接手行政、采购等工作,在其带领下,陌陌加速降本增效(xiào)。多名陌陌员工对(duì)时代财经证(zhèng)实,2023年公司(sī)启动裁员,范(fàn)围覆盖大部分部门,一些职能部门甚至直接被砍(kǎn)、合(hé)并。

  极力寻求(qiú)业务增长(zhǎng)点的唐岩,正在奋力推动公司创新齿轮转(zhuǎn)动。半年时间内,唐岩接手了(le)陌(mò)陌创新事业部,并在(zài)公司内部发起三次创业营(yíng)活动,鼓励员工提出新的创意,试图从中孵化(huà)出新的机会。

  当公司(sī)不再是一滩死水,机(jī)会(huì)随之而来。张超告诉时代财经,如(rú)果不是(shì)唐岩(yán)的回归,他极有可能因没有发展前景而离职。但唐岩回(huí)归后的一系列(liè)举措,打消了他的念头。他希望再赌一把,看陌(mò)陌能不能继续向上。

  “唐岩的人(rén)格(gé)魅力(lì)很强大,业务会上(shàng)他都能一(yī)针(zhēn)见血地指出问(wèn)题核心所在,对不同业务的(de)理解也都(dōu)很透彻。我(wǒ)肯定更愿意跟着唐(táng)岩一起干,起码大(dà)方(fāng)向上感觉不(bù)会出错。相比之下,入职这么(me)几年我基本没有(yǒu)接(jiē)触(chù)过(guò)王力。”张超(chāo)如此表示。

  某种程度上,这(zhè)正是创始人与(yǔ)职业经理(lǐ)人的区别。前者往往代表着开疆拓土(tǔ),打破陈规,从(cóng)无到(dào)有;而(ér)后者(zhě)却是预算管理(lǐ),风险控制,按部就班。唐岩通过自(zì)己(jǐ)的回归,再次吹响了陌陌冲锋的号角。

  可惜(xī)的是,其(qí)首战就遭遇不顺(shùn)。今年1月,挚文集团(tuán)正式推出的虚拟社交 App“壳儿”,主(zhǔ)打“AI 绘(huì)图”和“动态捕捉”两大技术场景(jǐng)落地。然而,这(zhè)一新作没能打响任何水花。据点点数据(jù)统计,上线至今该APP仅获得不到2万次下载。

  事实上,被(bèi)唐岩接管(guǎn)的创新事业部自(zì)成立以来,已先后(hòu)孵化了(le)照(zhào)片(piàn)交友软件咔(kā)咔、声音交(jiāo)友(yǒu)软件赫兹、互动拍(pāi)照软件贴贴(tiē)、换脸软(ruǎn)件ZAO、种草社区树莓、婚恋交友软件对对(duì)等(děng)众多(duō)新项目,但至今无(wú)一爆(bào)款。

  5次出海,前4次已经失败

  如今的(de)业内共识是,社交(jiāo)寡头(tóu)格局已定,后来者机会寥(liáo)寥。如今活跃在(zài)公(gōng)众(zhòng)眼中的社(shè)交“第二梯队”创新产(chǎn)品(pǐn),如Soul、映宇宙等,基本也都诞生在2017年(nián)前后(hòu)。

  国(guó)内市(shì)场突破难寻,唐岩(yán)将重心转向(xiàng)海外实属必然。可问题在于,此(cǐ)前(qián)十年(nián)陌陌曾连续四次出海(hǎi),几乎均为败(bài)局(jú)。如今陌陌(mò)再次(cì)重启出海(hǎi)战略能否(fǒu)成(chéng)功(gōng),还要打上(shàng)一(yī)个(gè)问号。

  陌陌的前两次出海发生在2012年、2014年,曾分别推(tuī)出(chū)自己的英文版(bǎn)复制品(pǐn)MO,以(yǐ)及将基(jī)于地理位(wèi)置匹配的(de)聊天室(shì)Blupe投放到北美市(shì)场。然而(ér),受(shòu)限(xiàn)于文化差异(yì),以及较发达(dá)地区相对老(lǎo)旧的产(chǎn)品形态,这些应用并(bìng)没有打开海外陌生(shēng)人(rén)社交市场大(dà)门,草草收(shōu)场。

  2019年,在(zài)Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内(nèi)社交厂商在东南(nán)亚、中东等新兴市场尽享出海红利之后,陌陌迅速(sù)重启海外战略,在(zài)印(yìn)尼(ní)、菲律宾等地上线了一(yī)款(kuǎn)功能上有些像(xiàng)早期陌(mò)陌的陌生人社交(jiāo)产品Olaa。

  但类(lèi)似的产品形(xíng)态已经被有“海外版陌陌”之称的Mico跑通,迎头撞上的陌陌在市场认(rèn)知(zhī)、本地化运营等多(duō)个方面均处于劣(liè)势,最(zuì)后(hòu)也以失败告终(zhōng)。

  唯(wéi)一至今留有(yǒu)火种的是陌(mò)陌的第四次(cì)出海。

  2020年初(chū),陌陌再(zài)次(cì)组(zǔ)建起一个(gè)50余人的(de)出海(hǎi)业(yè)务部(bù),推出了(le)两款瞄准中东市场的出海(hǎi)陌生人社交产(chǎn)品Voga和Soulchill。其中,Voga是一款游戏化社交产品。然而在中东,同(tóng)类产品市场份(fèn)额早已被2016年开始出海的Yalla等(děng)国产厂商分割完(wán)毕。玩法缺(quē)乏创新的(de)Voga没(méi)有任(rèn)何优势,迅(xùn)速消失。

  只有被认(rèn)为(wèi)是海外版Soul的Soulchill留存至(zhì)今。其(qí)依靠陌生(shēng)人语聊社交(jiāo)方(fāng)式,避开(kāi)了中东地区的(de)宗(zōng)教(jiào)文化约束,在没有同类竞(jìng)品的情(qíng)况(kuàng)下迅速打(dǎ)开市(shì)场。据内(nèi)部员工(gōng)透露,目(mù)前(qián)Soulchill的产品规(guī)模至少可以(yǐ)排到(dào)中东(dōng)市场前三。

  这一仅存的硕果,却存在营(yíng)收结构的症结。前陌陌员工佳睿向时代财经透露,Soulchill流水虽高(gāo),但(dàn)其绝(jué)大部分收益(yì)用于与公会、主播分(fēn)成,以换取(qǔ)他(tā)们的合作(zuò),如(rú)此(cǐ)一来产品便难以盈(yíng)利。

  2022年(nián)6月,挚文(wén)集(jí)团曾表示公司采取(qkono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗ǔ)了降低分成比例的策略,Soulchill亏损规模才环比大幅缩窄。

  而(ér)除此(cǐ)以外,陌陌出海业务(wù)只剩(shèng)一(yī)个收购而来的探(tàn)探海(hǎi)外版(bǎn)还在持续运(yùn)营。曾(céng)有消息指出,自2021年7月以来,探探海外(wài)版(bǎn)在印尼(ní)市场下载及活跃用户规(guī)模已超越Tinder,并在印度和马来(lái)西亚等东南亚市场勉强站稳脚跟。

  在(zài)佳睿看(kàn)来,陌陌出海困难源于(yú)公司战略(lüè)失误。长期以来,管(guǎn)理层(céng)对于出海业务并不重视,乃至于在(zài)很长一段时间内,公司出海(hǎi)产品的优先(xiān)级都(dōu)要(yào)低于其(qí)他国(guó)内(nèi)创新产品。“陌陌在海外业(yè)务上的投资(zī)太慎重了,好几(jǐ)个海外业(yè)务只投了十几(jǐ)万元试水,看到没有水花就(jiù)被(bèi)放弃了。”

  哪怕到了2021年,王力(lì)在接受采(cǎi)访时还在强调,“我(wǒ)其实不建议出(chū)海,因为我觉(jué)得国内市场还没(méi)有(yǒu)到一个特别(bié)成熟的状态。”“只有(yǒu)打通美国市场,你的产品才有辐射能力,去做一个印度(dù)市场(chǎng)有(yǒu)什么用呢?”

  战略上的失误导致陌陌错过了最好的出海时机(jī)。

  自2016年国内厂(chǎng)商冲向社(shè)交赛道(dào)以来,7年(nián)时间已过(guò),如今摆在(zài)唐岩面前的,已是一个群狼(láng)环绕的红海市场(chǎng),要从中虎口夺(duó)食并不容易。缺乏积累的陌陌必须加(jiā)大各方(fāng)资源投(tóu)入(rù),在奋力突破文化壁垒的同时(shí),做出产品(pǐn)形态跟玩法上的创新,才有可能成功。

  于唐岩而言,充裕的现(xiàn)金流成为最后的(de)底牌,当下陌陌的境遇(yù)还远(yuǎn)称不上(shàng)是绝境。但面对摆在陌生人社(shè)交(jiāo)赛道眼(yǎn)前的限制和天花板,留给其(qí)试错和调(diào)整的时间已经不多了。

  (应受访(fǎng)者要(yào)求(qiú),文中人物均为化名)

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