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  现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金?城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn),正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn),男(nán)士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老金,个(gè)人社保多少岁可以领养老(lǎo)金,个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题(tí),农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识:

领养老金的年龄是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以到退休(xiū)年(nián)龄(líng)领取养老金。

  男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁,自由职(zhí)业者(zhě)、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì拙荆是什么意思,拙荆是什么意思)可以领养老金

  1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休男(nán)60,女工50周岁,女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险(xiǎn),不论(lùn)男女,都是60周岁(suì)领取。

  以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

  女人多少岁可以领养老金,具(jù)体如(rú)下:

  1、养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的,女(nǚ)职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇,符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

  养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领(lǐng)取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ),然后办理相关登记,之后每(měi)个月就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金了,通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户(hù)。

  女职工(gōng)退(tuì)休的(de)条件,具体如下:

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从事有害(hài)身体健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年的(de);

  拙荆是什么意思,拙荆是什么意思3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致残,完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

  法律依据:《国务(wù)院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

   全(quán)民(mín)所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的(de)工人,符(fú)合下列条(tiáo)件之一的(de),应(yīng)该退休:

  (一)男(nán)年满六(liù)十周岁(suì),女年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年的(de)。

  本(běn)项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

  (三)男年(nián)满(mǎn)五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确认(rèn),完全丧失劳动(dòng)能力的。

  (四(sì))因工致残,由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失(shī)劳动能力的。

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