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一方水等于多少吨水,一方水等于多少吨水

一方水等于多少吨水,一方水等于多少吨水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素,科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招聘(pìn)工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区工作力量,统筹社区专职工作人员现有空岗待招一方水等于多少吨水,一方水等于多少吨水(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求(qiú),科学拟订本(běn)地(dì)区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度(dù)招聘(pìn)计划。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格(gé)条件,由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)岗位全(quán)部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到(dào)村(cūn)担(dān)任村务工作者(zhě)。

  二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意(yì)愿等因素,科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设(shè)规划》,鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务(wù),支持相关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区(qū)服(fú)务,对吸(xī)纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业(yè),符(fú)合条件的,可申(shēn)请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利(lì)用社区综(zōng)合(hé)服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵(líng)活就业的,符合(hé)条(tiáo)件的可申请获(huò)得社(shè)会保险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台,探索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”,开发一(yī)批就业见习岗位,引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解,激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定(dìng)落实就业(yè)见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人员,可(kě)按规定(dìng)同等(děng)条(tiáo)件下(xià)优先(xiān)招录为社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各(gè)高校要(yào)强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和(hé)思想教育,引导在校大学生树立科学的(de)就业观(guān)和成才观,激励高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地,组织在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社区,开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社(shè)会公益(yì)等(děng)活动(dòng),培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务(wù)、化解矛盾的(de)能力(lì);鼓励社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专(zhuān)项基(jī)金,在高校(xiào)教师指导下组建创新团队,以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业(yè)的项目,激发高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区创新创业(yè)的热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人才服务(wù)机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘(pìn)信息(xī),通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业一方水等于多少吨水,一方水等于多少吨水(yè)生就业服务(wù)平台要设立(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息(xī)的(de)收集(jí)和对(duì)接(jiē),围绕社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)工作性(xìng)质、工作(zuò)职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重点问题加(jiā)大(dà)宣(xuān)传力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传发布(bù)等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn),为(wèi)面(miàn)向高校毕业(yè)生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心(xīn)留人的(de)良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新(xīn)入职高校毕业生”)初(chū)任培训(xùn)工作,原则上(shàng)在(zài)入(rù)职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投入社(shè)区(qū)工(gōng)作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的(de)关(guān)心关爱(ài),在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员(yuán)或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街道(乡镇)干部(bù)力度。大(dà)力(lì)宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的(de)良好氛围。

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