15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的(de)建议(yì)通过了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日、延长利口酒属于什么酒类，利口酒可以直接喝吗工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前我国(guó)实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量(liàng)在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作(zu利口酒属于什么酒类，利口酒可以直接喝吗ò)时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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