金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银(yín)行员工因(yīn)不满(mǎn)降(jiàng)薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目(mù)前(qián)内(nèi)部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的(de)是(shì)，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9中国有多少万大军，中国多少万兵力.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资(zī)者(zhě)关(guān)系(xì)平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银(yín)行信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在(zài)冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背(bèi)景(jǐng)下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延(yán)期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子(zi)公(gōng)司(sī)一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核(hé)不中国有多少万大军，中国多少万兵力佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属员工(gōng)之间存(cún)在劳(láo)动(dòng)纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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