金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年(nián)在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今(jīn)年一季度(dù)效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还(hái)是唯二净利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资(zī)者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其(qí)他(tā)可(kě)比同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平(píng)安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金融机构过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾斜(xié)，同(tóng)时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片(p人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么iàn)系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网(wǎng)传子(zi)公司(sī)一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解决。

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