15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作(zuò云南有哪几个市 云南是几线城市)时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的(de云南有哪几个市 云南是几线城市)条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。云南有哪几个市 云南是几线城市>

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